Cuando un trabajador de California se lesiona o muere en el trabajo, el seguro de compensación para trabajadores está destinado a ayudar a cubrir los costos de atención médica, pérdida de ingresos y otros gastos. Si una persona muere en un accidente relacionado con el trabajo, el seguro pagará los beneficios por muerte y los salarios perdidos para los dependientes de la persona fallecida.
Según el Instituto de Información de Seguros, hay ciertas industrias que tienen más probabilidades de tener reclamos de compensación laboral, lo que puede implicar que son trabajos más peligrosos. Yendo de mayor a menor, las industrias que tienen la mayor cantidad de reclamos incluyen trabajadores que no son de la construcción, conductores de camiones, limpiadores y conserjes, asistentes de enfermería, trabajadores de reparación y mantenimiento general, vendedores minoristas, enfermeras registradas, encargados de pedidos y almacenistas, trabajadores de la construcción y conductores de servicios de entrega.
Business.com recuerda a los trabajadores que incluso si fueron parcialmente culpables del accidente o lesión, aún pueden recibir beneficios. Si la lesión proviene de algo que está dentro del alcance de sus responsabilidades laborales, pueden obtener beneficios incluso si fueron descuidados. Si una lesión es causada por un empleado bajo la influencia del alcohol o las drogas, es probable que se nieguen los beneficios.
Incluso las pequeñas empresas deben tener un seguro de compensación para trabajadores para proteger a sus empleados. Si bien las leyes varían de un estado a otro, incluso aquellos con un solo empleado deben tener cobertura. El tipo de negocio también puede afectar la cobertura requerida, pero el seguro puede proteger a cualquier negocio.
Si bien algunos trabajos son más peligrosos que otros, un accidente o una lesión pueden ocurrir en cualquier lugar. Estas lesiones a menudo conducen a una discapacidad de por vida o, en las situaciones más trágicas, incluso a la muerte. La compensación para trabajadores está diseñada para proteger al trabajador lesionado y a sus familias cuando no pueden regresar al trabajo.