Cuando las personas se lesionan en el trabajo en California, deben seguir un proceso específico para comenzar a recibir los beneficios de compensación para trabajadores. A menudo, se les exige que divulguen el cronograma de sus lesiones con su empleador, busquen atención médica de un proveedor de atención médica que esté en la red con su empleador y sigan cuidadosamente todas las recomendaciones de su médico para regresar al trabajo con confianza y seguridad. salud completa.
Investigadores en Maryland realizaron un estudio interesante que reveló que el abuso de drogas no es un problema poco común entre los trabajadores que han sufrido una lesión relacionada con el trabajo. Si bien la investigación se llevó a cabo con un grupo general de trabajadores lesionados, se prestó atención principalmente a aquellos que se consideraba que estaban en riesgo. Entre ellos se encontraban personas que fueron víctimas de una lesión por aplastamiento o esguince, así como también personas de 60 años o más. También se consideró que las personas que ganaban al menos $60,000 eran más propensas a solicitar recargas continuas de sus medicamentos recetados.
Los investigadores sugirieron que se evite que los trabajadores que se consideran en riesgo participen de ciertas drogas que eventualmente podrían convertirse en una adicción. Incluido en una lista de opioides comunes, se incluyen OxyContin y Vicodin, entre otros. También se recomendó que los proveedores de atención médica eviten recetar medicamentos potencialmente adictivos para las lesiones que no se consideraron graves.
Si las personas han resultado lesionadas en un accidente relacionado con el trabajo, pueden beneficiarse de la orientación de un abogado. Los profesionales legales pueden eliminar parte del estrés que forma parte de la construcción de un caso y permitir que las víctimas se concentren en su recuperación y sanación.
Fuente: Capital Gazette, “Algunos trabajadores de Maryland recurren mucho a los opioides cuando están lesionados, según un estudio”, Meredith Cohn, 8 de noviembre de 2018