Law Offices of David Lowe | California Workers Compensation Lawyer

 

El seguro de compensación para trabajadores es un aspecto importante del negocio que requiere su consideración como propietario de un negocio. Le brinda protección contra demandas si tiene un empleado que sufre una lesión en el trabajo.

La revista Insurance Business explica que desea consultar las leyes de su estado antes de hacer nada. Tienes que estar seguro de que debe llevar el seguro antes de comprar. También debe comprender las posibles multas y sanciones que pueden resultar de no tener una cobertura de seguro adecuada.

Aprende el sistema

Más allá de obtener el seguro, también desea asegurarse de comprender el sistema de compensación para trabajadores en el estado. Conozca las pautas para presentar reclamos. Conozca los límites de tiempo en un caso. Infórmese sobre las denegaciones de reclamos y obtenga información sobre cómo apelar un reclamo. Desea saber todo lo que pueda sobre su lado y el lado del empleado del proceso. Este conocimiento le ayudará a aprovechar al máximo el sistema. Además, le asegura que comprende completamente sus deberes y obligaciones para que pueda evitar problemas.

Evita la necesidad

Idealmente, nunca necesitará su seguro de compensación para trabajadores. Puede aumentar las posibilidades de evitar reclamos haciendo que su área de trabajo sea segura. Asegúrese de capacitar adecuadamente a los empleados sobre cómo hacer su trabajo y sobre las normas de seguridad. Asegúrese de que todo en el lugar de trabajo cumpla con los códigos de OSHA y cumpla con las leyes de seguridad y salud. Si hay un peligro, asegúrese de darle atención inmediata. Finalmente, siempre preste atención cuando los empleados expresen sus preocupaciones sobre la seguridad,