Si usted se enferma debido a un evento o exposición en su lugar de trabajo, usted puede ser elegible para la Compensación al Trabajador del estado de California. Esto puede ser cierto incluso si el evento o exposición simplemente agravó una condición existente, pero no necesariamente la causó.
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, los casos registrables de enfermedades profesionales son aquellos que resultan en trabajo perdido, actividad laboral restringida, tratamiento médico o incluso la muerte. Si su caso involucra alguno de estos daños, usted puede ser elegible para una compensación por atención médica, rehabilitación continua, salarios perdidos o discapacidad temporal.
Si usted perdió a un ser querido debido a una enfermedad profesional, es posible que pueda recuperar los beneficios por muerte. El tipo de beneficios que se pueden recuperar depende de una serie de factores, incluida la naturaleza de su enfermedad, la parte del cuerpo afectada, la fuente de la lesión y la cantidad de días de trabajo perdidos.
Algunos tipos de enfermedades profesionales por las cuales puede recuperar una compensación incluyen los siguientes:
- Envenenamiento
- Condiciones respiratorias
- Pérdida de la audición
- Enfermedades o trastornos de la piel.
- Efectos de la salud ambiental.
- Efectos de la exposición a bajas temperaturas.
Si usted o un ser querido contrajo una enfermedad debido a una exposición o evento en el lugar de trabajo, es recomendable que se actúe rápidamente para proteger sus intereses de beneficios de compensación al trabajador. Idealmente, usted debe comenzar el proceso de reclamos lo más pronto posible después de descubrir la enfermedad.
Si usted se lesionó en el trabajo y se encuentra en cualquiera de estos supuestos es muy probable que necesitará consejo o representación legal para obtener los beneficios a los que tenga derecho por lo que es recomendable ponerse en contacto con un abogado dedicado a casos de compensación al trabajador (Workers’ Comp). Este artículo no pretende servir como asesoramiento legal. Es solo para fines informativos.